Марк Зукърбърг подготвя мета-служителите за една по-трудна 2022 г

САН ФРАНЦИСКО — Марк Зукърбърг има послание към служителите на Meta: Стегнете се за предстоящите трудни времена.

На вътрешна среща в четвъртък главният изпълнителен директор на Meta Зукърбърг каза, че компанията от Силициевата долина е изправена пред един от „най-лошите спадове, които сме виждали в новата история“, според доклади.копия от неговите коментари, които бяха споделени с The New York Times. Той каза на 77 800 служители на Meta, че трябва да се подготвят да вършат повече работа с по-малко ресурси и че представянето им ще бъде оценявано по-интензивно от преди.

Зукърбърг добави, че компанията, която притежава Facebook, Instagram и други приложения, намалява целите си за наемане на персонал. Сега Meta очаква да наеме 6 000 до 7 000 нови инженери тази година спрямо предишната цел от около 10 000, каза той. В някои области наемането ще спре напълно, особено за младши инженери, въпреки че броят на персонала ще се увеличи в други части на бизнеса, каза той.

„Мисля, че някои от вас може да решат, че това място не е за вас и че самоизборът е подходящ за мен“, каза Зукърбърг по време на разговора. „В действителност вероятно има куп хора в бизнеса, които не трябва да са тук.“

Коментарите на главния изпълнителен директор, които са сред най-ядливите, които е отправял към служителите, отразяват степента на трудност, пред която Мета е изправен в бизнеса си. Компанията, която години наред се развиваше все по-силно във финансово отношение, се оказа в непозната позиция тази година, докато се бореше. Въпреки че отбеляза силен растеж в ранните части на пандемията, напоследък се бори със сътресенията в глобалната икономика с нарастваща инфлация и лихвени проценти.

Тази икономическа несигурност удря, докато Meta се справя с бъркотията на основния си бизнес социални мрежи и реклама. Г-н Зукърбърг каза миналата година, че неговата компания, преименувана на Facebook Meta, прави дългосрочен залог за изграждане на завладяващия свят на така наречената Metaverse. Той похарчи милиарди долари за това усилие, което доведе до спад в печалбите на Meta.

Компанията също е изправена пред сериозен удар върху рекламния си бизнес, след като Apple направи промени в поверителността на своята мобилна операционна система, които ограничават количеството данни, които Facebook и Instagram могат да събират за своите потребители.

В резултат на това Meta отчете последователен спад на печалбата тази година, което се случва за първи път от повече от десетилетие. През февруари, след мрачен финансов отчет, акциите на Meta се сринаха с 26%, а пазарната им стойност падна с повече от 230 милиарда долара в това, което беше най-голямото еднодневно изчезване на компанията. През март компанията обяви на служителите си, че намалява или премахва безплатните услуги като пране и химическо чистене.

В бележка до служителите в четвъртък Крис Кокс, главен продуктов директор на Meta, повтори чувствата на Зукърбърг и каза, че компанията преминава през „сериозни времена“ и „икономическите ветрове са жестоки“, според копие от бележката, която беше прочетена. в Times.

„Трябва да се представим перфектно в среда с по-бавен растеж, където екипите не трябва да очакват огромен приток на нови инженери и бюджети“, каза Кокс. „Трябва да даваме приоритети по-безмилостно, да мислим за измерване и разбиране на това, което стимулира въздействието, да инвестираме в ефективността и бързината на разработчиците в целия бизнес и да използваме по-икономични, по-ефективни екипи. и по-ефективни.“

Коментарите на г-н Зукърбърг и г-н Кокс към служителите бяха съобщени по-рано от Ройтерс. Говорител на Meta каза, че бележката на г-н Кокс повтаря това, което компанията е казала публично в обажданията за печалбите, и е откровена за своите „предизвикателства“ и „възможности“.

По време на вътрешната среща в четвъртък, която се проведе чрез видеоконференция, коментарите на г-н Зукърбърг изглежда произтичат от чувство на разочарование, според служител, който е гледал разговора. След като някой попита дали компанията ще продължи да има „Meta Days“ през 2022 г., вътрешно име за платен отпуск, г-н Зукърбърг направи пауза и помисли на глас как да отговори на въпроса по подходящ начин, каза служителят, който говори анонимно, тъй като те не бяха упълномощени да говорят.

След това главният изпълнителен директор каза, че компанията трябва да стане твърда и да работи по-усърдно от преди, като „засили топлината“ на вътрешните цели и показателите, използвани за оценка на представянето на служителите. Той каза, че очаква известно текучество от служители, които не отговарят на тези цели и че някои може да напуснат поради повишеното темпо.

Но г-н Зукърбърг отбеляза, че не е склонен да харчи много за проекти, които имат значение в дългосрочен план, и че не е фокусиран само върху печалбата. Той посочи усилията за изграждане на метавселената с продукти за виртуална и разширена реалност през следващите 10+ години.

В бележката си Кокс също така каза, че Meta продължава да се фокусира върху инвестирането в Reels – подобен на TikTok видео продукт, широко представен в Instagram – както и подобряване на изкуствения интелект, за да помогне за насърчаване на откриването на популярни публикации във Facebook и Instagram. Meta също се опитва да печели пари от своите приложения за съобщения и да търси повече възможности в продажбите на електронна търговия на платформата, каза той.

Вътрешните специалисти по подбор на персонал на Meta казаха, че след вълната от нови служители по време на пандемията, набирането на персонал в компанията се е забавило тази година. Компанията наема главно за животоспасяващи позиции и много позиции са заети вътрешно, казаха двама служители, пожелали анонимност, тъй като не са били упълномощени да говорят с репортери.

В момента няма планове за съкращаване на хора, казаха двама души, запознати с плановете на компанията, които говориха анонимно, тъй като не бяха упълномощени да говорят. В чат каналите, които придружаваха предаването на живо на срещата на служителите, някои работници казаха, че празнуват намаляването на „мъртвото тегло“, след като смятат, че „летвата е свалена“ за наемане по време на пандемията, според коментари, описани на The Times от един от служителите.

Add Comment